programa ejecutivo
Programa "InteligenteMente"
Los métodos de liderazgo tradicionales estaban arraigados a valores antiguos, especialmente en cómo se percibía el orden jerárquico y su control, en una comunicación descendente y en un enfoque sobre las tareas más que en el desarrollo de los empleados. Sin embargo, hoy en día, las prácticas de liderazgo reflejan grandes adaptaciones a las transformaciones en la sociedad, la economía y la tecnología.
Los líderes se enfrentan a entornos más dinámicos y cambiantes, y se suma el gran avance tecnológico y los factores de responsabilidad social, que convierten el escenario cotidiano aún más desafiante.
¿En qué consiste nuestro programa?
“InteligenteMente” es un programa basado en las últimas herramientas de las Neurociencias Cognitivas para que tomadores de decisiones o líderes de empresas u organizaciones puedan comprender cómo el cerebro humano reacciona al cambio, cómo gestionar las emociones, qué estrategias pueden colaborar al manejo del estrés (es esencial para líderes que enfrentan presiones constantes y necesitan mantener la claridad mental y la toma de decisiones efectiva), qué herramientas pueden fortalecer la resiliencia emocional de los líderes. Esto es crucial para superar desafíos, aprender de los fracasos y mantener una actitud positiva frente a la adversidad.
¿Para quiénes está dirigido este programa?
Desde CEO, empresarios en diferentes industrias (Real Estate, IT, Hospitality, Medicina, entre otros sectores), hasta emprendedores o coach en disciplinas deportivas, todos pueden personalizar enfoques de desarrollo para aprovechar al máximo el potencial de cada miembro del equipo, pero también abordar cuestiones éticas, proporcionando perspectivas sobre cómo el cerebro procesa y evalúa este tipo de responsabilidades; A su vez, entender los sistemas de recompensa y motivación en el cerebro puede ser clave para crear un entorno laboral positivo y mediante las neurociencias los líderes son capaces de proporcionar conocimientos sobre cómo motivar y comprometer a sus equipos.
Aprenderá aplicaciones prácticas de la neurociencia social y cognitiva. Esto le permitirá, como líder, entrenador o empresario, crear lugares de trabajo psicológicamente seguros, los fundamentos para el rendimiento y el crecimiento empresarial sostenido.
¿En qué se diferencia de otros laboratorios o planes de Leadership?
La teoría muchas veces ayuda, pero no basta para generar resultados significativos. Con nuestro programa al conocimiento de las Neurociencias se suma la tecnología, es decir, equipos de avanzada en donde los participantes podrán visualizar cómo funciona sus cerebros ante diferentes situaciones, entrenarlo y obtener cambios y mejoras en la toma de decisiones.
¿Necesita más información en nuestro programa y sobre cómo aprender nuevos conceptos de liderazgo basados en soluciones científicamente comprobadas?
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